産業医

即戦力のあるプロの産業医が求められています

−働き方改革をすすめたいが産業医が見つからない

−メンタルヘルス不調者に対応してくれる産業医がみつからない

−産業医にストレスチェックの実施者を断られてしまった…

−近隣の病院と提携をしてくれない

−産業医に人事部や総務部、上司と積極的に関わってほしい


そんな企業の悩みを解決できるのがプロの産業医です

人材不足が叫ばれている中、企業にとって良い人材の確保には、より良い職場環境の整備、働く人の健康維持が必要です

長時間労働の抑制を主体とする働き方の改革も必要です

ストレスチェックも導入から4年目となり、糖尿病や高血圧といった病気の予防に加えて、心の病気の予防と対策も急務となり、企業の負担や取り組むべき課題が増加しています

健康な働き方は企業のイメージアップと社員の労働意欲の上昇、そして生産性の向上につながるでしょう

メンタルヘルスケアも含めた働く人の総合的な健康維持や規律整備を一緒に考えていきませんか?


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